[2021年上海公务员]2022年上海公务员招聘流程是怎样的?

一招聘目标和门槛

1.2022年本市全日制普通高校毕业生;持有本市有效居住证一年及以上的本市户籍人员或外省市人员。详情请看下文!

4.具备招聘单位规定的资格门槛能力要求和身体门槛。详见“上海浦东新区共工人力资源招聘平台”

第二,招聘流程

[2021年上海公务员]2022年上海公务员招聘流程是怎样的?

1.报名吧。符合门槛的申请人请于10月29日10:00至2022年11月1日16336000在平台注册(需使用上海市民云的账号和密码注册,申请app二维码附后)。必须上传近期免冠正面照片(足够清晰明亮,jpg格式,高度在105到210像素以内,宽度在75到150像素以内,大小在500KB以下)。报考人员根据自身情况,可以报考符合门槛的职位。每个申请人限报一个职位。网上提交后,申请信息自动锁定,不可更改。

2.网上笔试确认。在线参加笔试。考生须于2022年11月2日10:00至2022年11月3日16336000登录报名平台完成网上书面确认。完成网上书面确认的考生可以参加考试。

3.考前测试。要求考生在参加笔试前先参加预试。报考人员完成网上笔试确认后,按照页面要求预约考试时间,获取考试链接。考生按照预定的考试时间登录考试网站进行考试,考试时间约30分钟,考试过程中提供技术咨询。

4.在线笔试。笔试定于2022年11月10日,14:00-15336020。考生需要提前30分钟登录考试平台。1:00正式开考,考试入口关闭。这次考试一定不要提前交,考完自动交。笔试科目为《综合能力测验》。重要提示:请在考试前仔细阅读《考试须知》和《考试指南》,充分了解考试流程和相关要求。

5.查询笔试成绩。2022年11月17日,103,336,000名报考人员可登录平台查询笔试成绩。笔试合格分数线为所有考生的平均分。

6.资格审查招聘单位将对笔试成绩在以上的考生进行资格审查,按照笔试成绩从高到低,按照岗位招聘与面试人数1,333,603的比例进行。资格审查合格者方可进入面试;资格审查不合格的,招聘单位可根据实际情况,确定笔试成绩排名靠后的应聘人员依次递补。

7.面试。面试单位通知并组织实施,未进入面试者不予通知。面试成绩查询时间由招聘单位通知。综合成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。

8.体检和检查。根据综合成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1人的比例确定体检考察人员名单。综合成绩超过1,333,601比例的,按最后并列人员笔试成绩从高到低确定体检考察人员名单。笔试成绩并列的,招聘单位可以组织加试,或者有空缺名额的情况下增加招聘人数。面试成绩低于60分的,不得进入体检和考察。报考人员因自身原因未通过体检考察或主动放弃的,招聘单位可根据实际情况,确定综合成绩次高的报考人员依次递补。

三。其他事项

1.外省市社会人员须持有1年以上本市有效居住证,有效期计算至2022年12月31日。

2.年龄要求在40周岁以下的,指1982年1月1日及以后出生,以此类推。

四。招聘咨询和监督

如果申请人需要


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