[2020年东光县教师招聘公告]东光县事业单位公开招聘2022年教师

2022年教师招聘考试默写笔记 [2020年东光县教师招聘公告]东光县事业单位公开招聘2022年教师 热门话题

沧州东光乡镇教师招聘安排

申请时间: 2022年10月24日上午9:00日至10月28日17:00日

一.聘用原则

德才用人标准相结合,坚持公开平等竞争择优的原则,在考试考察的基础上进行择优录用。

申请人必须具备以下基本门槛

1东光县辖区户籍东光县辖区出生地夫妻一方持有东光县辖区户籍父母持有东光县户籍,以上四种情况之一为必填项。

2教师资格证要求:

考生必须持有幼儿教师资格证书。 2021年和2022年幼儿教师资格考试中受疫情影响的考生( 2021年和2022年幼儿教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单的“受疫情影响”栏中显示“是”) )可以参加此次招募拟聘用人员约定一年试用期,试用期未取得幼儿教师资格证的,解除其劳动合同。

3年龄要求18周岁以上35周岁以下;

5适应教师岗位要求的身体门槛

4失信被执行人

6录用后,根据《事业单位人事管理回避规定》 《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成,回避相关人员不得报考该岗位。

三.报名

申请的时间和方法

1报名时间: 2022年10月24日上午9:00至10月28日17:00。

支付时间: 2022年10月24日上午9点至10月29日17:00。

2报名方式:本次招聘实行网上报名资格初审。 报名者登录东光县事业单位公开招聘考试网( http://110.249.194.102:88 )在线报名。 考试费为每人100元。

3网上报名和资格审查:

考生在报名开始前,应完全了解本次招聘政策和报考岗位门槛,认真阅读《东光县2022年公开招聘乡镇合同制幼儿教师公告》,并同意在《诚信承诺书》签名后按程序进行具体操作。

注册时规范填写注册信息,上传的电子照片必须符合要求。 否则,将被注册系统自动拒绝。 报考信息经审核合格后方可进行交费操作,交费成功后即可完成报名。

工作人员对网上报名人员信息和岗位匹配度进行审核,一般审核人员在24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。 如果“审核通过”,则可以根据建议的失败原因修改填写信息并重新提交审核;如果“审核通过”,则不能填写和修改信息。

在网上支付费用。 通过审查的考生及时从网上付费。 超过缴费时间未成功缴费的,视为放弃。

4报考人数:报名人数与招生计划数的比例在2:1以上,报考人数达不到该比例的,减少本单位招聘人数。

《笔试准考证》

接受考试

考试采用笔试面试相结合的方法进行,考试工作委托有资格的第三方考试评估机构开展。

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2022教师试卷学习组

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沧州教师招聘公告

010-350000

1笔试

笔试采用闭卷方式,笔试内容为《幼儿教育基础知识》和《公共基础知识》,满分100分,按50%计入总成绩。

本次考试不指定考试指导用书,不举办,不委托任何单位和个人举办考试指导培训班。

按照招聘岗位要求,持有能证明自身资格门槛的二代居民身份证户口本(含户主主页和本人页面,在东光辖区本地区报考的考生须提供初中毕业证书)笔试报考资格毕业证书幼儿教师资格证 必须在“幼儿教师资格考试成绩详细信息”和“受疫情影响”栏中提供主页截图“是”) 652

3面试

面试时间地点及相关要求根据疫情等原因在报名网站另行通知。

面试考生分组

因为招募人数很多,所以不能分成同一个组。 根据笔试总成绩排序,采用“蛇型分组法”分为多个面试考场,合理划分其职位招生计划,未来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试考场进行排序,并分别进行招生计划

面试的内容

面试采用我县乡镇幼儿园普遍采用的《幼儿行知互动益智活动画册》大班登载的试讲形式进行。 面试前评委指定章节,准备20分钟,试听7分钟。 主要考察应聘者的专业知识教育能力等教育基本技能。

面试方式

面试实行满分100分,当场评分。 面试成绩采用“体操评分”方法,去掉最高分和最低分之一,其他分数的平均分分为面试成绩,面试成绩留下两位小数。 面试最低合格分为60分,未达到面试成绩合格分的考生不得进入下一环节。

面试结束后,当场公布面试成绩。

4总成绩合成与岗位排名确定

面试结束后,通过笔试成绩面试成绩两部分计算考试总成绩,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,在计算考生总成绩时,保留小数点后第二位。 为了出现总成绩排在招聘岗位最后而超过招聘计划的人,采取按照笔试成绩高者优先学历高者优先中国共产党优先年龄大者优先的顺序排列顺序的方法。 后续资格复审体检考察公示等环节发现问题需要补充的,总成绩排队的,也由该排名确定。

健康检查

进入体检专区人员名单在报名网站( http://110.249.194.102:88 )上公示。 体检工作由人社局统一组织。 体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,考生体检费用自理。 对体检不合格或不按规定接受体检者,取消拟录用者资格。 考生中按总成绩从高到低依次递补。

考察和资格复审

体检合格的人进入考察环节。 主要考察应聘者的思想政治表现道德品质纪律守法等情况,考生提交政审材料。 同时对考生报考门槛进行资格审查,资格审查由人社局和教育局组织进行,主要审查考生个人资料等原件。 不符合录用门槛的,超过取消拟录用人员资格期限仍不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。 在考生中按总成绩从高到低的顺序补考。

招聘

公示期间,对反映重大问题且查证据不符合录用门槛的,取消拟录用人员资格,在考生中按顺序补充; 有重大问题暂时难以调查的,暂缓录用,调查得出结论后决定是否录用。 公示期满无异议或者确认反映问题但不影响聘用的,办理相关聘用手续。 用人单位与受聘方签订《劳动合同》,受聘方按有关政策规定实行试用期,试用期按劳动合同期限内计算。 试用期满考核合格的,正式录用不合格的,取消录用。

招聘人员的待遇

此次招聘的教师为外籍劳动合同制教师,执行公办教师工资标准,与用人单位签订《劳动合同》,参加企业职工养老保险,执行相应福利待遇。

六.防疫要求

此次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化的情况下进行的,在组织实施过程中,将按照最新疫情防控相关要求执行防疫措施,根据需要综合考虑多种因素妥善调整相关工作安排,及时在东光县事业单位招聘网站发布相关信息。

? 2022年10月20日

原标题:东光县2022年乡镇劳动合同制幼儿教师公告公开招聘

010-350001

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2022教师试卷学习组

010-350002

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